Lignes directrices

Les lignes directrices sont le résultat d’un processus de travail commun des collaborateurs de Südwind et définissent les principes de base de notre travail et de notre auto compréhension.

Ce que Südwind représente

Le travail de Südwind s’oriente sur les principes du Service d’Information pour la Coopération au Développement (ÖIE) indépendant et laïque créé en 1979, qui fut rebaptisé Association fédérale Südwind Coopération au Développement en 1997. Südwind a été créée par cette dernière en 1997, comme ONG à but non lucratif, et mandatée à l’élaboration de médias pour la coopération au développement, ainsi que de missions d’information et de formation. Südwind est subventionnée par les fonds publics nationaux et internationaux ainsi que par des dons privés et par son travail d’expertises portant sur des thèmes globaux.

Südwind a acquis des compétences profondes dans le domaine de la coopération au développement en ce qui concerne le travail de formation, notamment par rapport à la formation mondiale, ainsi que dans les secteurs du travail de médias, de campagnes de sensibilisation et de travail d’information.

Südwind réalise son travail en Autriche à l’aide d’un réseau d’antennes régionales et de partenaires. Südwind coopère aux niveaux national et international avec des organisations et des institutions dans les secteurs de la coopération au développement, de la formation, de l’environnement, du social et de la culture ainsi qu’avec des réseaux de la société civile et des responsables politiques. Südwind réalise également des projets et met son savoir-faire à disposition d’autres organisations et institutions.

Ce que Südwind veut

La diversité des thèmes et des projets de Südwind reflète la complexité des relations entre le Nord et le Sud (culturelles, économiques, environnementales, politiques et humaines)..

Südwind s’engage dans le développement durable environnemental, économique et social et s’investit dans la réduction du fossé séparant le Nord du Sud.

Südwind critique le diktat de la rentabilité économique des riches et des puissants de la mondialisation néo-libérale et développe avec d’autres acteurs de la société civile des projets, des perspectives et des visions pour un monde socialement équitable, avec un environnement durable, une culture aux multiples facettes et une politique participative.

Südwind est solidaire des déshérités de l’ordre mondial actuel, c’est à dire de tous ceux qui manquent de participation politique, de ressources matérielles, d’épanouissement culturel, d’égalité en droits entre homme et femmes, de formation et de soins médicaux. Nous dévoilons les causes structurelles de ces inégalités..

Südwind facilite les rencontres entre des personnes originaires de mondes différents aux niveaux culturel, politique, social et économique et contribue à percer la voie pour accéder à un meilleur respect, une meilleure acceptation et une meilleure estime mutuels. Südwind offre pour ce faire un espace – virtuel, physique et intellectuel – pour les personnes « bien-pensantes » qui veulent s’engager.

Comment Südwind fonctionne

Les compétences-clés de Südwind et son rayon d’action central consistent en:
- travail de formation de la coopération au développement resp. formation mondiale, production de médias de la coopération au développement
- apport de thèmes et de demandes de coopération au développement dans les processus de la société civile
- campagnes de sensibilisation et relations publiques ainsi qu’en réalisation d’études sur des thèmes globaux
- Lobbying envers les responsables dans les domaines de la coopération au développement et de la formation pour les requêtes soutenues par Südwind

Südwind informe en Autriche sur les thèmes relevant de la coopération au développement et met en question sous un aspect critique les politiques conservant et augmentant le déséquilibre sur la terre, en excluant les défavorisés sociaux et en transgressant les droits fondamentaux de l’homme. Südwind se fait un devoir d’informer sur les thèmes, qui sont délaissés ou évincés par le public.

Südwind remet en question les pratiques politiques qui ne cadrent pas avec les Objectifs de devéloppement durable établis par l'ONU.

Südwind développe dans son dialogue avec des partenaires du Sud et de la société civile des solutions possibles, des actions alternatives et des visions pour une justice mondiale.

C’est pourquoi Südwind complète, depuis février 2006, son travail d’information et de relations publiques dans le Nord par des actions ciblées en coopération avec ses partenaires du Sud. Ce secteur de travail s’appelle „Agir pour Un Monde“. Südwind intervient dans ce cadre comme représentant des personnes concernées auprès des entreprises, qui produisent dans le Sud pour le marché autrichien et qui violent la législation du travail ou qui produisent en exploitant des enfants ou des esclaves. Les interventions ont lieu sur le lieu du comportement litigieux, au siège de l’entreprise ou sur les points de vente de l’entreprise et sont accompagnées tant dans le Sud que dans le Nord de campagnes d’information, de lobbying ou de campagnes de sensibilisation.

Südwind apporte sa contribution à des discutions fondamentales qui sont nécessaire au développement d’une politique équitable entre le Nord et le Sud. La transparence des structures des relations entre le Nord et le Sud pour les personnes intéressées est nécessaire pour renforcer la prise de conscience critique et la marge de manœuvre politique. La cohérence entre les mécanismes d’impacts mondiaux, nationaux et régionaux sont rendus visibles et de nouvelles perspectives sont révélées.

Südwind publie Südwind-Magazin un magazine au contenu indépendant de Südwind.

Comment Südwind travaille

Notre travail est basé sur une expérience de longue date. Nous nous comprenons comme une organisation en apprentissage. Pour assurer notre qualité nous faisons appel tant à des approfondissements scientifiques, des évaluations ou des réflexions sur notre travail qu’à une formation continue. Le fair-play des conditions de travail n’est pas seulement notre préoccupation au niveau mondial, mais aussi au sein de notre organisation. Nous trouvons important de bien encadrer nos objecteurs de conscience, nos stagiaires, nos collaborateurs sur base d’honoraires ainsi que nos bénévoles, en les intégrant dans notre équipe et en estimant nos collaborateurs.

Le travail de Südwind exige une équipe de collaborateurs originaires de différents contextes culturels et sociaux. C’est pourquoi Südwind soutient l’emploi de collaborateurs originaires du Sud.

Le travail pour Südwind doit offrir des espaces libres pour de nouvelles visions et leur réalisation. Les pensées transversales y sont bienvenues.

*Conformément à la déclaration de Reichenau du ÖIE de 1990 et au manifeste “pour l’avenir d’un monde“ de Südwind coopération au développement 2004